Até ao próximo dia 1 de março, está aberto o período de candidaturas à 4ª edição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2023.

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência.

A Marca é atribuída aos empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam, por práticas de referência nos seguintes domínios:

• Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional;
• Manutenção e retoma do emprego;
• Acessibilidades;
• Serviço e relação com a comunidade

Se a sua organização pratica uma gestão inclusiva, candidate-se, em:

Formulário de candidatura e Guia de Apoio à Candidatura 

Regulamento Marca Entidade Empregadora Inclusiva

Dúvidas ou pedidos de apoio: empe@iefp.pt